Политика обработки персональных данных

Настоящий документ определяет общие принципы и правила, которыми руководствуется Администрация сайта при сборе, хранении, использовании и передаче сведений о пользователях, посещающих ресурс https://texnojob.ru. Данная Политика разработана в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных актов Российской Федерации.

Целью настоящего документа является обеспечение прозрачности процессов обработки информации и информирование пользователей о том, как именно Оператор взаимодействует с их данными для обеспечения корректной работы сервиса по поиску работы и подбору персонала.

1. Основные понятия и определения

Для корректного толкования данного документа используются следующие определения:

1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу или определяющая его личность, включая, но не ограничиваясь: имя, адрес электронной почты, номер телефона, сведения об образовании и опыте работы.
2. Обработка данных — любое действие с информацией, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, уточнение, хранение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
3. Оператор — лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующее и осуществляющее обработку персональных данных пользователей сайта.
4. Файлы cookie (куки) — небольшие текстовые фрагменты данных, которые веб-сервер отправляет на устройство пользователя для запоминания его предпочтений и анализа поведения на сайте.

2. Какие данные собираются и зачем

Владелец сайта осуществляет сбор информации только в тех объемах, которые необходимы для реализации функционала job-борда и оказания услуг по содействию в трудоустройстве.

В зависимости от действий пользователя, могут обрабатываться следующие категории данных:

1. Данные, предоставляемые добровольно: при регистрации профиля соискателя или работодателя (ФИО, контактные данные, резюме, требования к вакансии, профессиональные навыки).
2. Технические данные: IP-адрес, тип браузера, операционная система, сведения о разрешении экрана, время и дата посещения страниц, источники перехода на ресурс.
3. Данные, собираемые автоматически: идентификаторы устройств и cookies, позволяющие анализировать пользовательский путь по сайту.

Целью обработки является обеспечение связи между работодателем и соискателем, персонализация предложений вакансий, улучшение интерфейса сайта, а также защита ресурса от спама и вредоносных действий.

3. Использование файлов Cookie на сайте

Для обеспечения полноценной работы https://texnojob.ru используются файлы cookie. Мы разделяем их на несколько типов в зависимости от назначения:

Строго необходимые cookie: позволяют сайту функционировать правильно, обеспечивают безопасность сессии и доступ к защищенным разделам личного кабинета. Без их активации сайт может работать некорректно.

Аналитические и функциональные cookie: используются для сбора статистики о том, как пользователи взаимодействуют с сайтом. Это помогает нам понять, какие разделы наиболее востребованы, и оптимизировать поиск вакансий для удобства пользователей.

Маркетинговые cookie: могут использоваться для того, чтобы показывать пользователю наиболее релевантные предложения о работе на основе его предыдущих поисковых запросов.

Пользователь имеет право в любой момент отключить сохранение cookie в настройках своего браузера, однако это может привести к ограничению доступа к некоторым функциям личного кабинета или необходимости повторного ввода данных при каждом посещении.

4. Правовые основания и принципы обработки

Обработка данных осуществляется на основании следующих принципов:

1. Законность: сбор данных производится исключительно законными способами и для целей, заявленных в настоящем документе.
2. Целевой характер: данные не используются для целей, не совместимых с теми, для которых они были собраны.
3. Минимизация: объем собираемой информации ограничен тем, что действительно необходимо для работы сервиса.
4. Точность: Оператор принимает меры для того, чтобы данные были актуальными и точными.
5. Конфиденциальность: доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники Администрации сайта, обязующиеся соблюдать тайну информации.

5. Передача данных третьим лицам

Администрация сайта обязуется не передавать персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

1. Согласие пользователя: например, когда соискатель публикует свое резюме в открытом доступе или отправляет его конкретному работодателю.
2. Требования законодательства: в случаях, когда передача данных обязательна по запросу государственных органов РФ в соответствии с действующим законом.
3. Технические партнеры: передача обезличенных данных сервисам аналитики (например, Яндекс.Метрика) для анализа трафика.

6. Сроки хранения и уничтожение данных

Персональные данные хранятся в течение времени, необходимого для достижения целей их сбора, либо до момента отзыва согласия пользователем. В случае удаления профиля с сайта https://texnojob.ru, все связанные с ним персональные данные подлежат уничтожению или обезличиванию в установленные законом сроки.

Уничтожение данных производится путем их полного удаления из баз данных и электронных архивов Оператора.

7. Права пользователя

Каждый посетитель сайта обладает следующими правами в отношении своих данных:

1. Право знать, какие именно данные о нем обрабатываются и для каких целей.
2. Право требовать уточнения, блокировки или удаления своих данных, если они являются неполными, устаревшими или неточными.
3. Право отозвать согласие на обработку персональных данных, направив соответствующий запрос Администрации сайта.
4. Право оспорить действия (бездействие) Оператора в судебном порядке.

8. Безопасность информации

Владелец сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения. Это включает использование протоколов шифрования (SSL), ограничение доступа к серверам и регулярное обновление систем безопасности.

9. Изменение настоящей Политики

Администрация сайта оставляет за собой право вносить изменения в данный документ без предварительного уведомления пользователей. Актуальная версия Политики всегда доступна по ссылке на главной странице сайта.

Продолжение использования ресурса https://texnojob.ru после внесения изменений означает, что пользователь ознакомлен с новой редакцией документа и согласен с её условиями.